Loi californienne sur les chaînes d'approvisionnement
Déclaration de Nutrawise Health & Beauty sur l'esclavage et la traite des êtres humains
En tant que fabricant consciencieux faisant des affaires en Californie et conformément à la loi californienne de 2010 sur la transparence des chaînes d'approvisionnement, Nutrawise Health & Beauty Corporation (« Nutrawise ») fait les déclarations et divulgue les informations suivantes concernant ses efforts pour prévenir l'esclavage et la traite d'êtres humains dans sa chaîne d'approvisionnement.
Nutrawise s'engage à respecter la loi partout où elle opère et à mener toutes ses activités commerciales conformément aux normes éthiques les plus élevées. Nous nous attendons à ce qu'il en soit de même pour les parties avec lesquelles nous faisons des affaires. Nos normes éthiques sont reflétées dans notre Standard Vendor Agreement (accord avec les fournisseurs) et notre code de conduite, auxquels nos fournisseurs doivent se soumettre pour faire des affaires avec Nutrawise.
Esclavage et traite d’êtres humains :
Nutrawise s'oppose fermement à l'esclavage et à la traite d’êtres humains et ne fera jamais sciemment affaire avec des fournisseurs engagés dans de telles pratiques. Nutrawise soutient tous les efforts légaux visant à éradiquer l'esclavage et la traite d’êtres humains et respecte tous les droits de l'homme proclamés à l'échelle internationale. Afin de témoigner des mesures prises pour éradiquer de sa chaîne d'approvisionnement l'esclavage et la traite d’êtres humains, Nutrawise publie les informations suivantes :
- Nutrawise procède à la vérification des chaînes d'approvisionnement de ses produits afin d'évaluer les risques liés à la traite d’êtres humains et à l'esclavage. Actuellement, cette vérification implique une enquête interne auprès des fournisseurs et inclut les déclarations obligatoires des fournisseurs concernant le trafic d'êtres humains, le travail des enfants et l'esclavage. Pour l'instant, cette vérification n'inclut pas d'enquêtes indépendantes liées aux déclarations des fournisseurs.
- Nutrawise mène des audits limités et annoncés auprès de ses fournisseurs directs afin d'évaluer la conformité avec les normes de sa chaîne d'approvisionnement, y compris en matière de trafic d'êtres humains et d'esclavage. Ces audits examinent de multiples aspects des opérations effectuées par les fournisseurs et sont menés à l'interne par le biais d'enquêtes auprès de ses fournisseurs directs ainsi que par des audits en personne sur le site de travail du fournisseur direct. À l'heure actuelle, il ne s'agit pas d'audits indépendants inopinés.
- Les politiques d'achat de Nutrawise exigent que tous les fournisseurs directs certifient que les matériaux achetés par Nutrawise ou incorporés dans les produits Nutrawise ou dans les composants des produits respectent les lois relatives à l'esclavage et au trafic d'êtres humains non seulement des États-Unis d'Amérique mais aussi du ou des pays dans lesquels ces fournisseurs font des affaires. Le Standard Vendor Agreement and le code de conduite de Nutrawise interdit expressément aux fournisseurs d'avoir recours au travail forcé ou obligatoire. Nutrawise ne fera pas affaire avec un fournisseur qui ne garantit pas le respect de toutes les lois applicables et cessera également de faire affaire avec un fournisseur qui ne respecte pas cette promesse. Nutrawise informe également les fournisseurs que cette politique et cette attente s'étendent non seulement aux fournisseurs directs, mais aussi à leurs fournisseurs de matériaux et de composants en amont.
- Nutrawise maintient des normes de responsabilité internes pour ses employés, ses sous-traitants et ses fournisseurs qui n'adhèrent pas à ses normes concernant l'esclavage et le trafic d'êtres humains. Nutrawise met également à la disposition de ses employés, de ses sous-traitants et de ses fournisseurs une ligne téléphonique d'urgence et un courriel afin de leur permettre d’une part, de signaler de manière anonyme leurs préoccupations concernant des pratiques commerciales potentiellement injustes, illégales ou contraires à l'éthique et, d’autre part, de maintenir un système permettant à Nutrawise à la fois d'enquêter sur les réclamations et de traiter les plaintes. Lorsqu'elles sont reçues, les allégations des employés font l'objet d'une enquête. A la fin de l'enquête, Nutrawise prend les mesures appropriées en accord avec ses normes, à la lumière des résultats obtenus. Ces actions peuvent aller de plans d'action correctifs et de réparation jusqu'à l'interruption de la relation commerciale.
- Nutrawise ne propose pas actuellement aux employés et aux superviseurs responsables de la gestion de la chaîne d'approvisionnement une formation spécifique sur la traite d’êtres humains et l'esclavage (notamment en ce qui concerne la réduction des risques dans la chaîne d'approvisionnement de Nutrawise). Cependant, Nutrawise travaille au développement et à l'implantation de telles formations.
